Coatzacoalcos, Ver., 26 de marzo de 2026.– El conflicto laboral en la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) de Coatzacoalcos se intensificó en las últimas horas, luego de que trabajadores sindicalizados denunciaran presuntos despidos injustificados, hostigamiento laboral y la baja de al menos 60 jubilados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Protesta sindical y tensión en instalaciones
Desde las 07:00 horas de este jueves, integrantes del Sindicato de Trabajadores de la CMAS se manifestaron de forma pacífica en el acceso a las instalaciones, tras los hechos ocurridos un día antes, cuando presuntamente se intentó despedir a cuatro empleadas sindicalizadas.
De acuerdo con la secretaria general del sindicato, María de la Luz Acosta Cabrera, no se trata de un paro laboral, sino de una manifestación ante lo que consideran violaciones a sus derechos.
Denuncian despidos injustificados, conflicto y hostigamiento
Las trabajadoras afectadas cuentan con antigüedades de hasta 30 años de servicio, lo que ha generado indignación entre el personal.
Según los testimonios, el director de Recursos Humanos, Iván Méndez Tadeo, habría encabezado acciones para separarlas de sus cargos sin documentación oficial, además de incurrir en presunto hostigamiento laboral.
Incluso, denunciaron que durante uno de los incidentes acudieron patrullas de la Policía Municipal tras un reporte, aunque los elementos se retiraron al tratarse de un conflicto de carácter laboral.
Acusan persecución contra el sindicato
La dirigencia sindical aseguró que existe una posible persecución contra trabajadores sindicalizados, señalando que las acciones no se limitan a casos aislados.
“Se está amenazando a más compañeros con que les puede pasar lo mismo”, afirmó la lideresa sindical, quien además hizo un llamado a las autoridades municipales para intervenir en la situación.
Dan de baja a 60 jubilados del IMSS
Uno de los puntos más graves del conflicto es la denuncia de que alrededor de 60 trabajadores jubilados fueron dados de baja del IMSS, dejándolos sin acceso a servicios médicos.
De acuerdo con el sindicato, algunos de los afectados se encuentran en condiciones delicadas de salud, lo que agrava la situación.
También se señalaron presuntas irregularidades como la falta de pagos y omisiones en aportaciones al Infonavit durante varios años.
Señalan posibles delitos y violaciones laborales
El abogado del sindicato, Rafael Alcaide Nava, advirtió que las acciones emprendidas por la Dirección de Recursos Humanos podrían constituir delitos como:
- Restricción de derechos laborales
- Discriminación sindical
- Incumplimiento de un deber legal
Indicó que estas conductas podrían derivar en sanciones conforme al Código Penal de Veracruz y a la legislación laboral vigente.
Sin postura oficial de CMAS
Hasta el momento, la CMAS Coatzacoalcos no ha emitido un posicionamiento oficial sobre las acusaciones.
Por su parte, el organismo ha sostenido que existe un reconocimiento limitado del sindicato por parte del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, lo que también forma parte del conflicto.
Llaman a diálogo y solución inmediata
El sindicato reiteró su disposición al diálogo, pero exigió el respeto al contrato colectivo vigente y el cese de las acciones que consideran arbitrarias.
Asimismo, solicitaron la intervención de autoridades estatales para garantizar una solución que no afecte los derechos laborales ni la estabilidad de los trabajadores y jubilados.