Xalapa, Veracruz, 9 de marzo de 2026.– El Instituto Veracruzano de las Mujeres (IVM) firmó convenios de colaboración con diversas dependencias de la administración pública estatal con el objetivo de fortalecer acciones para prevenir y erradicar la violencia de género, así como promover espacios laborales seguros y libres de acoso.
El acto se realizó en el auditorio Sebastián Lerdo de Tejada del Palacio Legislativo, donde la presidenta de la Comisión Permanente para la Igualdad de Género del Congreso de Veracruz, la diputada Astrid Sánchez Moguel, atestiguó la formalización de estos acuerdos interinstitucionales.
Durante su mensaje de bienvenida, la legisladora destacó la importancia de mantener el trabajo coordinado entre instituciones para avanzar hacia una sociedad más justa y con mayores garantías para las mujeres.
Asimismo, reconoció el papel que desempeñan las Unidades de Género dentro de las dependencias estatales, al ser el primer contacto para atender casos relacionados con violencia o acoso y ejecutar las acciones derivadas de estos convenios.
Buscan fortalecer registro de casos de violencia
Uno de los objetivos centrales de estos acuerdos es fortalecer el Banco Estatal de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANESVIM), herramienta que permite recopilar información confiable para el diseño de políticas públicas enfocadas en prevenir, atender y erradicar la violencia contra las mujeres en Veracruz.
La diputada Astrid Sánchez destacó que contar con datos precisos permitirá mejorar las estrategias institucionales y generar acciones más efectivas para la protección de las mujeres en el estado.
Dependencias se suman al compromiso
En la firma de convenios participaron diversas dependencias estatales, entre ellas la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), la Secretaría de Cultura de Veracruz (SecVer), la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) y la Secretaría de Turismo (Sectur), además de organismos educativos y de atención a víctimas.
También se presentó el pronunciamiento “Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual”, a cargo de la titular del IVM, Zaira Fabiola del Toro Olivares, quien destacó la necesidad de reforzar las políticas internas para garantizar entornos laborales seguros.
Durante el evento se dieron a conocer además los resultados del Diagnóstico de Percepción del Clima Laboral en la administración pública estatal, con el fin de identificar áreas de mejora y fortalecer las acciones de prevención.
Asisten autoridades estatales y representantes institucionales
En el evento participaron autoridades estatales y representantes de distintas instituciones, entre ellos la encargada del Centro de Estudios para la Igualdad de Género y Derechos Humanos (CEIGDH) del Congreso del Estado, Rocío del Carmen Bautista Parada.
También asistieron titulares de dependencias como Claudia Tello Espinosa (SEV), María Xóchitl Molina González (SecVer), Margarita Santopietro Peralta (Sedesol), Mariela Hernández García (Salud) e Igor Fidel Rojí López (Sectur).
Asimismo, estuvieron presentes la comisionada ejecutiva de la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas, Namiko Matzumoto Benítez, el director del CONALEP Veracruz, Miguel Hernández Linares, representantes del Colegio de Veracruz (COLVER) y del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (ICATVER), así como titulares de diversas Unidades de Género de la administración pública.