Coatzacoalcos, Veracruz, 1 de junio de 2026.- Un grupo de trabajadores adscritos a la Jurisdicción Sanitaria Número XI presentó una denuncia formal ante los Servicios de Salud de Veracruz (SESVER).
En la que señalan presuntos actos de hostigamiento laboral, irregularidades administrativas y presiones de carácter político dentro de la dependencia con sede en Coatzacoalcos.
Los empleados inconformes señalaron como responsable de estas situaciones a la titular de la Jurisdicción Sanitaria XI, Susana Morales Castro.
A quien acusan de generar un ambiente laboral adverso que afecta tanto al personal como al funcionamiento de la institución.
Acusan hostigamiento y malos tratos al personal
De acuerdo con un documento firmado por trabajadores de distintas áreas, existe un patrón constante de conductas que consideran ofensivas y contrarias a los derechos laborales.
Entre las principales quejas destacan presuntos actos de hostigamiento, gritos, descalificaciones y presiones hacia empleados de base y de contrato.
Los denunciantes señalaron que estas acciones han provocado un ambiente de tensión permanente dentro de la dependencia, afectando el desempeño de las actividades diarias y el bienestar emocional de los trabajadores.
Asimismo, aseguraron que las condiciones laborales se han deteriorado en los últimos meses debido a decisiones administrativas que, según afirman, priorizan intereses personales y políticos por encima de las necesidades operativas del sector salud.
Señalan presunta coacción para asistir a eventos políticos
Dentro de la denuncia también se menciona una supuesta presión para que trabajadores participen en actividades ajenas a sus funciones institucionales.
Según el documento, algunos empleados habrían recibido indicaciones para acudir a eventos de carácter político, situación que consideran improcedente y contraria a los principios de libertad de participación establecidos por las autoridades estatales.
Los trabajadores indicaron que estas solicitudes se han presentado en diferentes momentos y que incluso se les ha pedido trasladarse a otros municipios para asistir a determinados actos.
Denuncian posibles anomalías administrativas
Además del presunto acoso laboral, el personal expuso situaciones que consideran irregulares en materia administrativa.
Entre ellas mencionaron la supuesta presión para firmar documentación relacionada con asuntos financieros que, aseguran, no corresponden a sus funciones o responsabilidades dentro de la institución.
También denunciaron jornadas laborales prolongadas y cargas de trabajo que, según señalaron, exceden los horarios habituales sin que exista una justificación clara o una compensación conforme a la normatividad vigente.
Los trabajadores consideran que estas prácticas generan incertidumbre y afectan el desempeño de las actividades relacionadas con la atención a la población.
Solicitan intervención de SESVER y órganos de control
Ante esta situación, el grupo de empleados solicitó la intervención de la Dirección General de los Servicios de Salud de Veracruz y de las instancias encargadas de supervisar el funcionamiento de las dependencias públicas.
Entre sus principales peticiones se encuentra que se investiguen los señalamientos expuestos en la denuncia y se tomen medidas para garantizar un entorno laboral respetuoso y libre de intimidaciones.
Los trabajadores afirmaron que mantienen su compromiso con la atención médica y los servicios de salud que se brindan a la población del sur de Veracruz, pero consideraron necesario que las autoridades revisen la situación para asegurar condiciones laborales adecuadas.
Hasta el momento, las autoridades estatales no han emitido un posicionamiento oficial sobre las acusaciones realizadas por el personal de la Jurisdicción Sanitaria XI.